Отворени дијалог „Запошљавање без баријера“ одржан је у простору Дневног боравка за децу и младе „Компас“, са циљем унапређења запошљавања особа са инвалидитетом и њиховог положаја на тржишту рада.
Догађај је окупио представнике институција, организација цивилног друштва и приватног сектора, а током разговора посебан фокус био је на идентификацији кључних изазова, али и могућности за унапређење радне интеграције особа са инвалидитетом, као и јачању сарадње између свих релевантних актера.
„Данас разговарамо првенствено о запошљавању особа са инвалидитетом, који су проблеми и шта на тему запошљавања особа са инвалидитетом можемо да урадимо. И поред труда који сви улажу, велики је број изазова. Послодавци треба да се отворе, а поверење ће им, у виду вредног и одговорног радника, бити враћено“, казала је Слађана Левић испред пројекта EMPOWERED. Према њеним речима, промовисан је и јавни позив за додатно усавршавање особа са инвалидитетом и укључивање у радну праксу, који је доступан на сајту локалне самоуправе.
Координатор на пројектима, Февзија Мурић, истакао је да је међуинституционални дијалог неопходан за идентификовање проблема, али и могућности запошљавања особа са инвалидитетом. „Разменом искустава отварају се видици, јер постоје баријере код особа са инвалидитетом које не видимо у свакодневном функционисању. Радно способна лица са инвалидитетом желе да раде, треба да буду равноправни чланови заједнице и да се истински тако осећају, а наша је обавеза да им пружимо пуну подршку“, казао је Мурић.
У оквиру догађаја представљен је и јавни позив за програм стручног образовања и радне интеграције за особе са инвалидитетом, намењен пунолетним особама из Новог Пазара, Лесковца и Димитровграда. Програм обухвата обуке, преквалификације, радну праксу и додатну психосоцијалну подршку, а планирано је укључивање укупно 60 корисника.
Догађај је реализован у оквиру пројекта „Оснажени – Инклузија особа са инвалидитетом, регионална сарадња и развој на Западном Балкану“, који се већ спроводи кроз низ активности у Новом Пазару, укључујући каријерно саветовање, психосоцијалне радионице и јачање капацитета локалних организација.
Дијалог је организовало удружење Иницијатива за развој и сарадњу (ИДЦ), уз подршку организације Арбеитер-Самаритер-Бунд (АСБ) и Града Новог Пазара.
